それは昨日の12月16日のこと。
業務中にお客様とのトラブルが
起きてしまいました。
なんとか18：00過ぎ
お電話にて再度お話させていただく
事が出来きトラブル解決へと
問題処理出来ました。
常連のお客様という事もあり、
こういうルートを辿っていつも
お店に通いゆうがよぉ。。。
語尾に。
またお店付近に寄らせてもらうから
その時はまた
お店に寄らせてもらいに
行ってもいいかい？
その時はまた
あなたの笑顔を
見せてもらいに
レジに並びに行っても
いいかい？と
頑張り…とお言葉を
頂けました。
本当に改めて日々の継続は
力なんだなぁ～～～と
関心させてもらう機会に
なりました。
正直お客様に参ってしまう
事もあります。
今回もご迷惑お掛けしましたが。
エリア長さんと店長に
脅されもしたもので
昨日本当に別件で
これまでの会社での
上司含めての嫌がらせ
パワハラなどなど
事の詳細はこれまで
PCやスマホにメモ書きして
保存してあるので
レポートを
書いて近々提出した方がいいのか。
とも考えました。
仕事ないなるでぇーーー…
無くなるように持ってきてるの
解ってる。。。
更に噂で人を周りに
付かさないように
指示されていたことも。
何はともあれ
ひとまず上司さん方とも
話合いで落ち着きました。
今回のトラブルに発展してしまった
‐ 事柄 ‐
内容：
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もう少しだけ…
もう少しだけでも…
良かったら
手を綺麗にしてきて
もらいたかったです…
＞︿＜（＞人＜；）
最近YouTubeで
中間管理録 トネガワさん
無料配信してるので
好きな作品は好きなんです。。。
が、同じく余計な口数が
多くなってもダメですね
(￣▽￣;) 反省 ：
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